Diwylliant Menter
I. Amcan
Yn ceisio rhagoriaeth ar gryfder arloesedd, ac yn gwasanaethu cleientiaid gydag offer cryogenig o dechnoleg uwch.
III. Cysyniad Gweithredu
Chwilio am ansawdd goruchaf, technoleg uwch, gwasanaeth diffuant a datblygiad arloesol
II. Ysbryd
Uniondeb yw sail goroesiad a'r egwyddor sylfaenol o ymddwyn a gweithredu;
Undod yw ffynhonnell pŵer a grym gyrru datblygiad;
Arloesedd yw sylfaen datblygiad a gwarant cystadleurwydd craidd;
Ymroddiad yw ymgorfforiad cyfrifoldeb a'r galw am ddatblygiad gweithwyr a mentrau.
IV. Cysyniad Rheoli
Effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd yw'r craidd, sefydliad yw'r warant, a diwylliant menter Shengjie o undod pwerus yw'r grym gyrru ar gyfer datblygiad menter cyson.
V. Golwg ar Ddawn
Gweithwyr yw'r ased anhyrfeddol mwyaf gwerthfawr i fenter; mae gweithio'n eu meithrin, mae perfformiad yn eu profi, mae datblygiad yn eu denu ac mae diwylliant menter yn eu huno.
VI. Rhagolygon ar Ddatblygiad
Datblygiad cytbwys o dechnoleg a marchnad yw'r warant ar gyfer datblygiad menter cyson.
